Veolia voulait faire reconnaître une démarche de prévention des addictions au travail, en interne, auprès de ceux qui en doutaient encore.
Quand la parole transforme une démarche en évidence
L’enjeu
Chez Veolia, la démarche PASSS visait à accompagner les collaborateurs confrontés aux conduites addictives.
L’enjeu n’était pas seulement d’informer, mais de faire reconnaître la légitimité et l’efficacité de cette initiative à l’échelle du groupe.
L’angle choisi
Plutôt qu’un discours institutionnel, nous avons structuré le film autour de témoignages incarnés.
Des collaborateurs ayant traversé ces réalités, partageant leur prise de conscience, l’accompagnement reçu et leur reconstruction.
La parole n’illustre pas la démarche mais elle en devient la preuve.
Le résultat
Diffusé nationalement, le film a rapidement dépassé son cadre initial, jusqu’à devenir une référence internationale de la démarche au sein du groupe.
La démarche avait besoin d’être défendue, elle est maintenant devenue évidente.
ROLE:
CLIENT:
PRODUCTION:
Réalisation – Direction Créative – Montage
Veolia France
MY DEER PRODUCTION
